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20代・30代の転職

「ここにいても、私は役に立てない」——無力感からの転職。スペシャリストを目指して歩み続ける今 ライフプランナー　菅 舞子 ＜My Rules前編＞

仕事で自信を持てない自分。それを乗り越えて自己肯定感を得るには、環境を整えたり、人から助言を得たりと、さまざまな手段がある。 今回の主人公であるプルデンシャル生命のライフプランナー、菅 舞子（かん まいこ）さんが自分への自信を得た手段は「転職」だった。かつての菅さんは自信のなさを抱えながらもIT業界でSEや営業として奮闘していた。「自分の居場所はここではないのかもしれない……」と疑問を抱いたときにプルデンシャルと出会い、転職を決意したのだ。 そこから14年。現在は同社でライフプランナーとして本領を発揮し、お客さまから信頼される営業パーソンとなった。「この先もずっとこの仕事を続けたい」と語...
プルデンシャル編集部・H @ mimosa-magazine
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文芸評論家・三宅香帆さんが選び取った“本に狂わされた人生”の楽しさとは

『人生を狂わす名著50』『推しの素晴らしさを語りたいのに「やばい！」しかでてこない―自分の言葉でつくるオタク文章術』『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』――。軽妙さと鋭さを併せ持ち、ついつい手にとってしまいたくなるタイトルでヒット作を生み出している文筆家がいる。文芸評論家の三宅香帆さんだ。 ロールモデルが決して多くはない文芸評論家という道を選んだ三宅さん。「将来への不安は未だにある」と言いながらも、“読んで書く”日々を楽しみ、どんどん実績を築いている。その歩みを支えるのはどのような信念なのか。そしてなぜ三宅さんの書く言葉は、現代に生きる私たちの胸に深く刺さり、心に残り続けるのか。ヒン...
プルデンシャル編集部・U @ mimosa-magazine
ミモザなひと女性活躍推進20代・30代のキャリア20代・30代の転職好きを仕事に起業・独立経営者

バグっていた、私の自他境界線『バウンダリー』 近藤弥生子＜第一回＞

東京で働いていた時の私は、雑誌編集やウェブディレクターという職業柄からか、「何でもこなせる」のが良いと思っていた。逆に言えば、何でもこなせないと、職業的に失格だとさえ思っていた。 今振り返って思うと、その考えが行き過ぎて、自分を捧げ過ぎてしまっていたかもしれない。 13年前に台湾に移住し、ローカル企業で働き始めてまず驚いたのは、同僚の台湾人たちの自己と他者の境界線『バウンダリー』がはっきりしているということだった。日本で主流の雇用形態がメンバーシップ型（＝会社に合う人を採用し、その後職務内容を決定するシステム）であるのに対し、台湾はジョブ型（＝職務内容に合う人を採用するシステム）であると...
プルデンシャル編集部・Y @ mimosa-magazine
ミモマガエッセイ#働き生きる私たち起業・独立経営者20代・30代のキャリア20代・30代の転職海外勤務

宇宙飛行士・野口聡一さんから私たちへのメッセージ。 「評価軸を自分に取り戻すことが、幸せへの近道」

前人未到の偉業を達成した人を前にしたとき、「この人は特別なんだ」「私とは違うんだ」と思ってしまうことがある。今回のミモザなひと、野口聡一さんに対してもきっとそうだろう。1996年に宇宙飛行士候補者に選ばれ、2005年には宇宙へと飛び立った。計3回の宇宙飛行、4回の船外活動。そして「日本人初・ソユーズ宇宙船の船長補佐」をはじめ、さまざまなミッションで実績を残し、一躍、国民的ヒーローとなった人物だ。 しかしお話を伺ってみると、決して「自分とは違う、特別な人」ではない一面も見えてくる。野口さんはこれまでの人生を振り返り、「地球に帰還してからの10年間、寂寥感（せきりょうかん）や喪失感に押しつぶ...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
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私たちの使命は、愛をお預かりし、愛をお届けすること。 ～2024年 プルデンシャル生命「Mimosa研修会」開催～

世界経済フォーラムが発表する「ジェンダー・ギャップ指数2024」において、日本は146か国中118位。「女性活躍」が叫ばれて久しいものの、まだまだその言葉が世間において完全に実現されているとは言いにくい状況にあります。 そんななか、今回は昨年に引き続き「My Rules番外編」として、プルデンシャル生命の女性たちが全国から一堂に会する「Mimosa研修会」のレポートをお届け。同社には、約500名の女性ライフプランナー（営業職）・営業管理職が在籍しています。仕事一筋で頑張るひと、育児や介護を両立するひと、子どもが独立してもう一度決意新たに挑戦しているひと――。さまざまな女性たちがライフプラ...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
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右手は家族のため、左手は動物たちのために使いたい。 パーソナルスタイリスト・犬猫保護活動家　大日方久美子さん

駅構内の掲示板やインターネット、SNSでは、毎日のように「里親募集」と書かれた保護犬・保護猫譲渡会の案内が更新されている。全国の自治体で保護される犬・猫の数は年々減少傾向にあるものの、今も年間1万匹を超える小さな命が殺処分で失われている日本。今この瞬間も、多くの動物たちが新しい家族の迎えを待っている。 そんな動物たちの命をつなぎ、愛情たっぷりに接する姿を発信し続ける人がいる。今回のミモザなひと、大日方久美子（おびなた くみこ）さんだ。アパレル販売員を経て、個人にスタイリングを提案するパーソナルスタイリストとして独立。その傍らで自らが犬猫の里親となるほか、一時預かりや動物保護施設への支援活...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
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自走できる組織とは。 ストレスのない環境で“一体感”を醸成することが、一人ひとりの「成長エンジン」を加速させる プルデンシャル生命 青山第一支社 ＜後編＞

前編では、プルデンシャル生命 青山第一支社長である早川 健一さんの組織づくりを伺った。しかし、メンバー全員が「この支社が、この仲間が好き」 と答える “満足度100％”の組織は、決して早川さん一人でつくり上げているわけではない。 そこで後編では、同支社の管理職である営業所長・谷 文暁さんと早川さんの管理職対談、そして同じく営業所長・牧野 剛嗣さんと、牧野さんの営業所に所属する子育て中のママライフプランナー・横田 麻里子さんの対談を実施。それぞれの立場から、「自走できる組織」のリアルを語っていただいた。 前編：人を遺すのが自分の使命。そのための組織づくりと「My Rules」 後編：青山第...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
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開け放った扉から一人ひとりを見つめる。“満足度100%”の組織のつくりかた。プルデンシャル生命　早川 健一のMy Rules ＜前編＞

人生の中で、ひとは多くの時間を「労働」に費やす。だからこそ、組織に所属するならば「ともに働く人」や「働く環境」は、人生の楽しさや充実感に直結するものと考えていいだろう。 今回話を聞いたのは、プルデンシャル生命・青山第一支社で支社長を務める早川健一さん。 “支社”の“長”と書くその役職は、人を採用し、育て、支社という1つの組織を成長させることで、会社全体にポジティブな影響を与える役割を持つ。かつて、たった3名のメンバーで立ち上げた支社を、今では都内でも同社指折りの大規模支社に成長させた早川さん。 支社に所属する50名全員が、「ここで、このメンバーと働きたい」と回答する環境をどのように作って...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
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櫻本真理さん（株式会社コーチェット代表取締役）の「根ほり花ほり10アンケート」

誰もが「ちがう」想いや悩みを持って⽣きています。でも、もしかしたら誰かが導き出した答えが、あなたの答えにもなるかもしれません。「根ほり花ほり10アンケート」では、さまざまな業界で活躍する“あの人”に、10の質問を投げかけます。 今回は、株式会社コーチェットCEOの櫻本真理さんが登場。きっと、「みんなちがって、みんなおんなじ」。たくさんの花のタネを、あなたの心にも蒔いてみてくださいね。 櫻本真理 株式会社コーチェット代表取締役 2005年に京都大学教育学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券、ゴールドマン・サックス証券（株式アナリスト）を経て、2010年より複数のスタートアップの立ち上げを支...
プルデンシャル編集部・U @ mimosa-magazine
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産婦人科医・宋美玄の挑戦。「臨床と情報発信を続けてきた14年で、社会はどう変わった？」

女性の健康や性教育の啓発に力を入れている産婦人科医・宋 美玄（そん みひょん）さん。全国的な産科医療崩壊が進む2000年代に医師となり、さまざまな病院での臨床を経て、妊娠・出産にまつわる正しい知識を届けることの重要性を考え続けてきた。現在も東京・丸の内で自身のクリニックを経営しながら、SNSやメディアへの出演など、幅広い情報発信に努めている。2010年には著書『女医が教える本当に気持ちのいいセックス』が一躍話題にもなった。 「産婦人科医は女性が自分の健康を管理し、よりよい選択をしていくために役立つ情報のプロバイダー」だと語る宋さんは、自身の仕事とどのように向き合ってきたのだろうか。医師と...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
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Ｚ世代を代表する起業家・今瀧健登が考える「自分を取り巻く幸せの総量を増やすには？」

Z世代へのマーケティング・企画UXを専門とする「僕と私と株式会社」を創業し、CEOを務める今瀧健登さん。注目を集めるZ世代起業家の中でも、世代を代表するビジネスパーソンの一人だ。 ところが今瀧さんは、もともと起業家を目指していたわけではないという。学生時代は「自分が関わる人を幸せにしたい」という思いから教師を志したものの、現場の仕組みを変えるには民間から働きかけることが有効だと感じ、コンサルティング会社に就職。より早く、確実に教育業界の根幹に携われる自分になるため、そのかたわらで起業を果たした。 彼が追い求めるのは“自分を取り巻く幸せの総量”を増やすこと。そのマインドと、志を形にするため...
プルデンシャル編集部・H @ mimosa-magazine
ミモザなひと起業・独立経営者20代・30代のキャリア20代・30代の転職好きを仕事に

4年の育休を経て今の私がいる。“キャリアも育児も諦めなくていい”この会社で、ずっと働きたい　ライフプランナー　安澤 絢 ＜後編＞

「キャリアが途切れてしまうかもしれない」「収入が減ってしまう」「復職できるだろうか」、そんな不安を抱え、育児休暇（以下、育休）の長期間取得をためらう人は少なくない。 「仕事と育児、どちらを優先するべきか……」。多くのビジネスパーソンを悩ませるテーマだが、プルデンシャル生命のライフプランナー安澤絢さんは、思い切って4年間の育休を取得した。「生まれたばかりの子どもと、全力で向き合えるのはこのときしかないと思った」と話す。 入社12年目の安澤さん。ライフプランナーとしてのキャリアのうち、約3分の1を家庭に費やしたことになる。それでも「休むことに不安はまったくなかった」と言い切る彼女は、いかにし...
プルデンシャル編集部・U @ mimosa-magazine
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