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起業・独立

＜後編＞圧倒的な当事者意識で企業を変える。『転職2.0』著者・村上臣さんが作る多様性のある働き方＜後編＞

オリエンタルラジオの中田敦彦さんが絶賛し話題となった本、『転職 2.0日本人のキャリアの新・ルール』（SBクリエイティブ）の著者、村上臣さん。学生時代に「電脳隊」を共同起業した後、90年代の就職氷河期に大手コンサル企業に新卒入社した。 そこから軽やかに転職を重ね、2012年からヤフー株式会社の執行役員兼CMOを務めたのち、2017年にLinkedin（リンクトイン）の日本代表に就任。40代で新境地である外資系企業への転職を果たし、今もなお複数のスタートアップの戦略・技術顧問も務めるなど流動的にキャリアを築き上げている。 そんな村上さんは、子育てやメンタルヘルスにおける自身の“当事者意識”...
プルデンシャル編集部・H @ mimosa-magazine
ミモザなひと女性活躍推進仕事と育児起業・独立経営者20代・30代のキャリア20代・30代の転職

＜前編＞圧倒的な当事者意識で企業を変える。『転職2.0』著者・村上臣さんが作る多様性のある働き方＜前編＞

オリエンタルラジオの中田敦彦さんが絶賛し話題となった本、『転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール』（SBクリエイティブ）の著者、村上臣さん。学生時代に「電脳隊」を共同起業した後、90年代の就職氷河期に大手コンサル企業に新卒入社した。 そこから軽やかに転職を重ね、2012年からヤフー株式会社の執行役員兼CMOを務めたのち、2017年にLinkedin（リンクトイン）の日本代表に就任。40代で新境地である外資系企業への転職を果たし、今もなお複数のスタートアップの戦略・技術顧問も務めるなど流動的にキャリアを築き上げている。 そんな村上さんは、子育てやメンタルヘルスにおける自身の“当事者意識”...
プルデンシャル編集部・H @ mimosa-magazine
ミモザなひと仕事と育児20代・30代のキャリア20代・30代の転職女性活躍推進起業・独立経営者

アスリートを支えることが、私の誇り。小谷野だいあさんが思う、スポーツ通訳士として生きる喜び

アスリートが海外遠征する際、チームにはさまざまな肩書の人たちが集まる。そのなかでも必要不可欠といえる存在、それが「通訳士」だ。外国語を話せないアスリートに代わって意志をすくい、また監督やコーチの意図をわかりやすく伝える。まさに「通訳士」とは言語の橋渡しをする人である。 その“橋渡し”を仕事として、日本と海外を行き来しながら活躍する女性が湘南の地にいた。小谷野だいあさん。幼い頃から外国語への憧れを抱き、ひょんなことから「スポーツ通訳士」という肩書きで働き始めた彼女は、どんな人生を歩んできたのか。その道のりから、好きなことを仕事にすること、そして自分らしく働くことについて探っていきたい。 ア...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
ミモザなひと起業・独立経営者20代・30代のキャリア海外勤務好きを仕事に

「無駄づくり」発明家・藤原麻里菜さん　創作活動こそ自分を理解する手段

「オンライン飲み会緊急脱出マシーン」「タンスの角をLV100にするアイテム」「アメリカンドッグの下のカリカリ部分だけを存分に味わえるスティック」……。一見すると「無駄なもの」をテーマに発明を続けてきた藤原麻里菜さん。その活動はSNS上を中心に話題を集め、藤原さんは「無駄づくり」発明家として唯一無二の地位を築いている。 だからこそ、その道のりにはロールモデルがいなかった。「前例がない」道のりを歩むのは、決して容易なことではないはずだ。それでも藤原さんが自分を信じることができたのは、どうしてなのだろう。 「無駄づくり」を始めたきっかけから創作活動にかける思いまで、藤原さんの“これまで”を辿り...
プルデンシャル編集部・H @ mimosa-magazine
ミモザなひと起業・独立20代・30代のキャリア好きを仕事に

個人が輝くために、組織を変える。ZENTech石井遼介さんがつくる、チームの「心理的安全性」

個人と組織の幸せをはぐくむキーとなる「心理的安全性」。心理的安全性の高いチームでは誰もが気兼ねなく意見を言いあい、達成したい目的にまっすぐ向かっていくことで、仕事のやりがいも感じられるといいます。 株式会社ZENTechではそうした幸せなチームを増やすため、科学的理論と現場での実践に基づいて、さまざまな企業の組織・チーム作りをサポートしています。ZENTech共同代表である石井遼介さんは、2020年に著書『心理的安全性のつくりかた』も上梓。石井さんが人や組織に興味を抱いた理由や、幸せなチーム作りにかける想いなどを伺いました。 個人を輝かせるには、組織を変える必要があった ――石井さんはも...
プルデンシャル編集部・H @ mimosa-magazine
ミモザレポート経営者起業・独立20代・30代のキャリア

弱い自分も隠さない。「誠実」は、必ず伝わるから。服部由紀子さん ＜後編＞

「結婚式を挙げるなら、式場よりも先に“彼女”を押さえろ」と言われる人物がいる。ブライダルヘアメイクアーティストの服部由紀子さんだ。式場内や提携先の美容室でのヘアメイクが一般的なウェディングの現場。そこに「指名制」という新しいスタイルを確立させた。彼女の確かな手腕と信念に、Instagramでは13万人を超える人が熱い眼差しを向ける。 名古屋の小さなマンションの一室からサロンをスタートし、今や国内のみならず海外まで飛び回る服部さん。多忙を極める中、取材に応じる彼女は意外なほど “等身大のひと“ だった。「仕事にはとことんこだわりたい。でも人間だから、落ち込むこともたくさんあります。どちらの...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
ミモザなひと起業・独立経営者20代・30代のキャリア好きを仕事に

「“その道の” プロフェッショナルであれ」　服部由紀子さんがカリスマと呼ばれる理由　＜前編＞

「結婚式を挙げるなら、式場よりも先に“彼女”を押さえろ」と言われる人物がいる。ブライダルヘアメイクアーティストの服部由紀子さんだ。式場内や提携先の美容室でのヘアメイクが一般的なウェディングの現場。そこに「指名制」という新しいスタイルを確立させた。彼女の確かな手腕と信念に、Instagramでは13万人を超える人が熱い眼差しを向ける。 名古屋の小さなマンションの一室からサロンをスタートし、今や国内のみならず海外まで飛び回る服部さん。多忙を極める中、取材に応じる彼女は意外なほど “等身大のひと“ だった。「仕事にはとことんこだわりたい。でも人間だから、落ち込むこともたくさんあります。どちらの...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
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「今日は有給休暇だから、あの本屋さんに行こうか」―ナカセコエミコさんが“誰もが心安らぐ居場所”に寄せる想い

「有給休暇を取ろう」。そう考えるときはどんなときだろう。家族の体調不良のとき、友人と遊びに行きたいとき、大切な人の誕生日……。さまざまな理由があるが、ふと “自分自身のため”に有給休暇を取得した経験はないだろうか。 そんな、自分のための有給休暇を取った日にこそ足を運びたい場所が、国立の閑静な住宅街にある。2023年春にオープンした『書店 有給休暇』だ。 そこは誰もが“肩書き”をおろせる、まちの本屋さん。どこからともなくコーヒーの香りが漂う店内には、店主のナカセコエミコさんがセレクトした一点ものの本と、数々の雑貨、お菓子、洋服などがならんでいる。 本離れ・書店不況と言われる今、なぜ書店を開...
プルデンシャル編集部・M @ mimosa-magazine
ミモザなひと起業・独立経営者20代・30代のキャリア

紙の書類が大嫌い、と主張していた者ですが　塩谷舞 ＜第一回＞

紙の書類が大嫌いだった。郵送するにも手間をとり、置いておくにも場所をとる。水で滲むし、資源も使うし、検索も出来ないし。心が宿る手紙や本の類であれば話は別だが、事務仕事であればまず利便性を優先したいのに、請求書を１枚出すのにPDFを印刷して捺印、宛名を書いて封をして過不足ない値段の切手を貼り、ポストまで赴くとは何事か。メールなら１分で事が済むのに！……と、紙書類へのアンチ精神が最高潮に達していた数年前の私は、「請求書を紙で求められる仕事は一切お断り」というペーパーレス教過激派のスタンスを取り、SNSで声高に主張していたほどである。 ただそんなことを主張しながらも、ひとつだけ例外があった。確...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
ミモマガエッセイ起業・独立20代・30代のキャリア海外勤務#働き生きる私たち

“先進国が出したゴミ”で、ガーナのスラム街撲滅を目指す。現代アーティスト・長坂真護さんが、自分のエネルギーを注ぐ先。

ガーナのスラム街には、先進国からさまざまなごみが集められています。有毒ガスをまき散らしながら焼却されていく、無数の電子廃棄物――それらを材料にアートを生み出すことで、環境や貧困の問題と向き合っている美術家が長坂真護さんです。 強い課題意識がインスピレーションをもたらす作品は、いまや年間1000点以上。アートで生み出した資金をガーナでの事業に還元し、現地に生きる人々の暮らしを変えようと力を尽くしてきました。もともとはさまざまな職業を転々とし、路上で自作の絵を販売していた時期もあった長坂さん。ガーナへの想いや取り組みの目標、一人ひとりができる社会貢献について伺いました。 ガーナと出会い、自分...
プルデンシャル編集部・M @ mimosa-magazine
ミモザレポート起業・独立経営者

子どもたちに創造性を育む場所を。VIVISTOP NITOBE 山内佑輔さんの「一緒に作る」古くて新しいメソッド

昨今、国をあげて子どもたちへの教育改革が行われている。AIの急激な進化やパンデミック、気候変動など、予測不能な事態が相次ぐ現代。未来を担う子どもたちにとって、従来の枠にとらわれず、自ら課題を見つけ探求するチカラが求められているからだ。 そんな教育現場で、「教えない・一緒に作る」姿勢を貫き、子どもの主体性や創造性を育んできた先生がいる。それが今回の主役、山内佑輔さん。都内の公立小学校に図工専任教員して6年間勤務し、オリジナリティ溢れる取り組みで、子どもたちと実社会をつなぐ授業づくりに取り組んできた。 現在は小学校教員を“卒業”し、中野区の学校法人、新渡戸文化学園内にあるクリエイティブラーニ...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
ミモザなひと仕事と育児起業・独立20代・30代のキャリア20代・30代の転職

「夜のパン屋さん」の原点にある想い。考案者の枝元なほみさんが提唱する、循環する社会をつくる「第一歩」

夜にだけあらわれる、小さなクリーム色のワゴン。さまざまなパン屋さんで売れ残りそうなパンを集め、販売している「夜のパン屋さん」です。フードロスを減らしながら、雇用機会をも創出するための取り組みとして、料理家の枝元なほみさんがスタートしました。そんな枝元さんは、認定NPO法人ビッグイシュー基金共同代表を務めるなど、「食」や「働き方」の社会課題に大きな関心を寄せているといいます。 「AIがどれだけ進歩したってかぼちゃひとつつくれないでしょ？」と微笑む枝元さんにとって、食べることの根幹とは何なのでしょうか？ 夜のパン屋さんに込めた想いや、今後目指していきたい社会のかたち、そしてその先にある「気持...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
ミモザレポート起業・独立経営者サステナビリティ
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