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#働き生きる私たち

それに比べて私は……　ジェーン・スー＜第一回＞

ジェーン・スー 1973年、東京生まれ東京育ちの日本人。作詞家／コラムニスト／ラジオパーソナリティ。TBSラジオ「ジェーン・スー 生活は踊る」、ポッドキャスト番組「ジェーン・スーと堀井美香の『OVER THE SUN』」「となりの雑談」のパーソナリティとして活躍中。『貴様いつまで女子でいるつもりだ問題』（幻冬舎）で第31回講談社エッセイ賞を受賞。著書に『おつかれ、今日の私。』（マガジンハウス）、『闘いの庭 咲く女 彼女がそこにいる理由』（文藝春秋）、『へこたれてなんかいられない』（中央公論新社）などがある。 人と自分を比べてよいことはない、とよく言われます。私もそう思います。と同時に、無...
プルデンシャル編集部・H @ mimosa-magazine
ミモマガエッセイ#働き生きる私たち

自分を後回しにしがちだった私、踏み出した一歩 近藤弥生子 ＜最終回＞

以前の私は、友人とおしゃべりしていても、いつも「自分ばかりが話していないだろうか」と話の配分を気にしていた。そもそも話し下手なので、他の人が話しているのを聞いている方が楽だった。また、仕事で何かしらのチャンスがあったとしても、自分より上手くできそうな人がいるなら、その人を推して自分は応援する側に回ってきた。 内向的で、自分を後回しにしてばかりいたのだ。 そんな私に価値観の転換が起こったのは、「自分を幸せにしてあげられるのは自分だけ」と公言する台湾人の友人たちから刺激を受けたことが大きい。 最近、友人の台湾人女性が開いた陶芸の作品展を見に行った時のことだ。 彼女はもともと編集者で、陶芸は個...
プルデンシャル編集部・Y @ mimosa-magazine
ミモマガエッセイ#働き生きる私たち起業・独立経営者20代・30代のキャリア20代・30代の転職海外勤務

自分を曲げなくても、周囲とうまくやっていけるなら 近藤弥生子＜第二回＞

「なんでそんなこと言うんだろう」 「この人は意地悪で言っているのかな」 働いていて、そう思わざるを得ないような言葉をかけられたことはないだろうか。 以前の私は、仕事の場でそうした言葉を投げかけられてモヤっとしても、終業後に飲みに行ってストレスを発散し、翌日からは何もなかったことにしてまた粛々と働く、そんな日々を過ごしていた。 そんな私の価値観が大きく変わったのは、台湾の前デジタル大臣オードリー・タンさんを取材する中で彼女の「EQ（心の知能指数）」の高さに触れたのがきっかけだ。 何十時間も一緒に過ごしてきたけれど、コロナ禍のような緊迫した場面でも、オードリーさんがイライラしているのを見たこ...
プルデンシャル編集部・Y @ mimosa-magazine
ミモマガエッセイ#働き生きる私たち起業・独立経営者20代・30代のキャリア20代・30代の転職海外勤務仕事と育児

バグっていた、私の自他境界線『バウンダリー』 近藤弥生子＜第一回＞

東京で働いていた時の私は、雑誌編集やウェブディレクターという職業柄からか、「何でもこなせる」のが良いと思っていた。逆に言えば、何でもこなせないと、職業的に失格だとさえ思っていた。 今振り返って思うと、その考えが行き過ぎて、自分を捧げ過ぎてしまっていたかもしれない。 13年前に台湾に移住し、ローカル企業で働き始めてまず驚いたのは、同僚の台湾人たちの自己と他者の境界線『バウンダリー』がはっきりしているということだった。日本で主流の雇用形態がメンバーシップ型（＝会社に合う人を採用し、その後職務内容を決定するシステム）であるのに対し、台湾はジョブ型（＝職務内容に合う人を採用するシステム）であると...
プルデンシャル編集部・Y @ mimosa-magazine
ミモマガエッセイ#働き生きる私たち起業・独立経営者20代・30代のキャリア20代・30代の転職海外勤務

医療通訳で患者さんからもらった勇気の言葉 マッシ＜第二回＞

通訳の現場では、不安やストレスがつきものだ。しかし、現場に入り仕事に集中すると、そのストレスを感じる時間は減る。そして、仕事が終わって家に帰る頃には「今日も無事に終わった」とホッとするのだ。 一方で、仕事が終わっても疲れが取れず、しばらく落ち込むことがある現場もある。それが「病院での医療通訳」だ。医療通訳とは、言語や文化が異なる患者さんと医師の間に入り、コミュニケーションを円滑に行う役割のこと。患者さんの病状や治療についての重大な情報を扱うため、精神的な負担が大きくなる。 医療通訳の現場では、患者さんと数十時間以上を一緒に過ごすことが多く、まるで家族の一員のように思われることもある。言葉...
プルデンシャル編集部・Y @ mimosa-magazine
ミモマガエッセイ#働き生きる私たち海外勤務

褒め言葉によって救われた、僕の仕事の道　マッシ＜第一回＞

通訳者という職業は、孤独と忍耐に満ちている。パソコンの前に座り、電子辞書、ページが日焼けして黄色くなった辞書、ノート、複数のペンが並ぶ風景に囲まれる。印刷した山ほどの資料のページを数え始めたら途中でわからなくなり、最初から数え直すことも珍しくはない。 通訳現場では、人と対話する時間は限られている。現場に行く前の業務の方が多く、その大半は資料の読み込みと専門用語の確認に費やされる。通訳者は、言葉だけではなく文化や歴史の背景も理解しなければならない。言葉の意味を正確に伝えるだけではなく、その背後にある意図やニュアンスを理解し、それを別の言語に変換するという高度なスキルが求められる。 通訳の仕...
プルデンシャル編集部・Y @ mimosa-magazine
ミモマガエッセイ#働き生きる私たち海外勤務

いくつになっても優しく背中を押してくれるもの 古性のち＜最終回＞

先日、お気に入りの喫茶店で仲の良い友人とホットケーキを食べているとき、「最近の “好きを仕事にする” の流れについてどう思うか」という話になった。 店内ではいつものように白黒の看板猫の2匹が、私たちにちょっとの興味も見せない様子で思い思いにくつろいでいる。 「私はさ、その言葉にちょっとした違和感を覚えるんだよ」と告げると、彼も「僕もそうですね」と同意した。 彼は第一線で活躍する人気フォトグラファーで、プライベートでもカメラを肌身離さず持っている人だ。彼の撮る写真は雑誌や書籍の表紙を飾り、それに憧れる若者もとても多い。 まさに好きを形にし、それを全力で表現し続けている人だという認識でいたか...
プルデンシャル編集部・Y @ mimosa-magazine
ミモマガエッセイ#働き生きる私たち起業・独立好きを仕事に20代・30代のキャリアデュアルワーク

スラッシュキャリア・シンドローム　古性のち＜第二回＞

つい先日、2冊目のあたらしい著書『明日、もっと自分を好きになる - 私らしく生きるをかなえる感性の育て方- 』という書籍を出させてもらった。 初めて書籍の確認データが自宅に郵送されてきた時、帯にあったわたしの肩書きは「写真家・エッセイスト」で、中のプロフィールは「フォトグラファー・コラムニスト」になっていた。更にその原稿を確認中、東京で登壇予定だったフリーランスが集まるイベント案内には「トラベルグラファーの古性のちさん」という紹介文が綴られていた。 人やイベントによって私はWebライターになるし、デザイナーや作家になることもある。 綺麗な日本語をSNSで紹介している謎のインフルエンサーと...
プルデンシャル編集部・Y @ mimosa-magazine
ミモマガエッセイ#働き生きる私たち起業・独立経営者20代・30代のキャリアデュアルワーク

悩むことは、きっと前に進むきっかけに繋がる　あたそ＜最終回＞

3月から別部署への異動が決まり、今の業務を引き継ぎ始めてから1か月が経とうとしている。今は、私の後任を探すために面接をしたり、引き継ぎ資料を作成したり、新しい部署の会議に参加したりしている。新たな業務が加わり、毎日バタバタと仕事をしている最中である。 新しいことを始めるとき、私はいつもワクワクする。ほぼ新設される部署であり、人数も少ないので、組織や業務も含めて0から作っていかなければならない。面白そうだな、と思っている自分がいる。 しかし、異動となると上司や関わる人も変わる。新しいチャレンジに対して本当に適性があるのか？という不安も大きいけれど、関わる人が変化するなかで、私はうまく溶け込...
プルデンシャル編集部・Y @ mimosa-magazine
ミモマガエッセイ#働き生きる私たち20代・30代のキャリア20代・30代の転職

その道は、一生懸命やったから見えた道　あたそ ＜第二回＞

唸りながら書き上げた履歴書と職務経歴書を提出したその日に、上司から異動の打診があって笑ってしまった。なんで、私の仕事に対するモチベーションが最底辺になっていることがわかったのだろう。しかも、このタイミングで？ 偶然にしてはできすぎているのではないか。やけに都合のいい話だと思った記憶がある。 仕事を辞めたい。そう思ったのは何回目だろう。きっと1000回をゆうに超えている。そして、「会社を辞めたい」と思うたび、その気持ちは少しずつ強くなっている気がする。 今までもずっと複数の転職サイトには登録し続けていたし、カジュアル面談も定期的に受けていた。どこだっていいわけない。できれば、今よりも条件の...
プルデンシャル編集部・Y @ mimosa-magazine
ミモマガエッセイ#働き生きる私たち20代・30代のキャリア

新しい挑戦をして、世界を広げていきたい。藤岡みなみが考える“繋がり”の方向性

「人は誰でも／(スラッシュ)である」――。これは文筆家の藤岡みなみさんがミモザマガジンのエッセイで綴った言葉。「／(スラッシュ)」とは、台湾の政治家・プログラマーであるオードリー・タン氏が生み出した言葉で、複数の肩書きを持つことを表している。 藤岡さんは、仕事の面では文筆家・ラジオパーソナリティ・書店の店主、ドキュメンタリー映画プロデューサー、プライベートでは妻であり母……と、たくさんの肩書きを持ち、そのどれにも縛られずに生きている「ミモザなひと」だ。 彼女のキャリアのスタートは早く、子役時代までさかのぼる。華やかな芸能界を生き、一度は表舞台から降りたものの、再びラジオパーソナリティにな...
プルデンシャル編集部・A @ mimosa-magazine
ミモザなひと起業・独立20代・30代のキャリア20代・30代の転職#働き生きる私たち

悩んだ時に助けてくれるのは、家族でも友だちでもなく、同僚だった　 あたそ ＜第一回＞

人間関係って、とても面倒くさい。 どれくらいの距離感で接するのが正しいか？この話は相手にとって退屈ではないか？正しい反応ができているか？一緒にいて疲れる相手ではないか？誘っても断られないか？趣味や価値観は？金銭感覚は？差別する人も文句ばかり言う人も嫌だ。そもそも、私のことをどう思っているんだろう？そういうことを考え始めると、気が遠くなる。 友だち同士ならまだいい。でもそれが、会社の人となると話は変わってくる。仮にクラスが同じなら絶対仲良くならないタイプの人とも、毎日一緒に働かなければならない。もちろん自分に似た性質を持ち、価値観が合う人と働けたら楽しいだろう。しかし、会社ではそうはいかな...
プルデンシャル編集部・Y @ mimosa-magazine
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